招聘崗位
外貿專員
人數:20人
要求:20-35周歲,本科及以上學歷,英語六級及以上,英語、翻譯、應用英語專業優先。
崗位職責:
1、具備一定的英語聽寫說能力,能用英語與客戶郵件來往,能熟練與外國客戶直接交流的外貿人員,熟練運用各種辦公軟件;
2、通過電話銷售、網絡平臺、展會等渠道挖掘并維持穩定客戶;
3、公司展會時,能直接與客戶交流;
4、通過電子郵件和電話形式與客戶進行溝通;
5、客戶訂單全程跟進;
任職要求:
1、相關專業或一年外貿工作經驗以上者優先考慮;
2、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;
3、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;
4、有機電行業相關經驗者優先考慮;
5、具有較強的心理素質,膽量大;
薪資待遇:8000+
機械設計技術員
人數:10人
要求:25-35周歲,大專及以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、機電一體化專業或有相關工作經驗。
崗位職責:
1、具備良好的機械部件制圖知識;
2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識,能獨立或配合他人完成機械零部件制圖;
3、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神;
任職要求:
1、機械類等相關專業;
2、負責機械產品零部件的設計、分析、制圖;
3、對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導;
4、負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協助完善機械產品工藝圖;
5、按照現有的技術規范完成機械產品的圖紙標準化工作;
薪資待遇:4000-7000+
銷售經理
人數:20人
要求:20-35周歲,大專及以上學歷,市場營銷專業或有相關工作經驗
崗位職責:
1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作;
2、制訂銷售計劃;
3、確定銷售政策;
4、銷售渠道與客戶管理;
5、防止呆帳壞帳對策、帳款回收;
6、銷售情況及時匯總、匯報并提出合理建議;
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心;
薪資待遇:8000+
電工
人數:3人
要求:20-38周歲
崗位職責:
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝,修理與保養工作;
2、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容;
3、嚴格遵守電路技術規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉;
4、巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護;
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄(檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料;
6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產,做好記錄;
任職要求:
1、持有有效國家特種作業操作證、電工證等;
2、有制造企業工作經驗優先;
薪資待遇:3000-5000+
電焊工
人數:40人
要求:20-38周歲
崗位職責:
1、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料進行產品零件、設備的焊接;
2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量;
3焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時進行補焊重焊;
4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養,獨立或配合其他人完成焊接;
任職要求:
1、一年以上焊工經驗;
2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;
3有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德;
4、服從主管安排,能團結同事;
薪資待遇:5000-10000+
焊接工藝師
人數:5人
要求:25-35周歲
崗位職責:
1、負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置,完成成本評估,以達到新項目的報價要求;
2、負責相關焊接工藝的維護及改進,分析生產過程中的弱環節,實施持續改進以提高生產效率、降低制造成本;
3、負責制定焊接工藝流程和設計平面布局,審核新項目焊接工藝的可行性,對產品設計的提出改進意見;同時對新焊接設備與工裝提出要求,并參與供應商的走點工作;
4、負責設計或選擇焊接設備、工裝及其他與焊接工藝相關的設備,確保符合安全、人機工程和質量的要求;
5、負責新項目焊接設備的安裝、參數調試和技術驗收,歸檔相關資料;負責焊接工裝的軌跡調試;
6、負責制定并定期更新焊接設備的維護保養計劃、監督維修工落實保養計劃;
7、焊接設備發生停機或出現其他緊急狀態時、負責維修或聯系供應商進行維修,同時協同供應商進行停機原因分析并落實相關解決方案;
8、參與焊接設備的安全危險源評估,制定相應管理方案;培訓、指導及監督員工的安全操作;
任職要求:
焊接及相關專業;2年及以上工作經驗;
薪資待遇:5000-10000+
福利待遇
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